RH do Grupo LET é destaque na UTV (NET Canal 11) Joana Benito fala ao programa Bits e Bytes da TV Estácio sobre uso de redes sociais eletrônicas no processo seletivo
Por Alexandre Peconick (texto)
Joana Benito e o repórter Paulo Cappelli
O Linked In pode ser uma rede social já muito útil aos profissionais de RH para triagem de currículos a agilização nos processos seletivos. Quem aposta nesta realidade é Joana Benito, Analista de RH do Grupo LET em entrevista que foi ao ar no início deste mês de julho na UTV (Canal 11 da NET).
Em resposta ao repórter Paulo Cappelli, do programa Bits e Bytes da TV Estácio, Joana disse que o Linked In facilita em 100% a eficácia do trabalho em procurar os melhores candidatos. “Por meio do Linked In já sabemos que o candidato passou por outras empresas e que é bem recomendado”, relatou Joana ao repórter.
Conforme o próprio texto da matéria “no Linked In pode-se encontrar desde um amigo de colégio até mesmo o emprego dos sonhos”. Joana destacou ainda que as redes sociais eletrônicas – e aí não apenas o Linked In – são muito úteis quando o cliente (empresa) demanda muita velocidade para o fechamento das vagas.
Profissionais do Grupo LET podem ser contatados para entrevistas a veículos de mídia impressa e eletrônica sobre temas ligados ao mercado de trabalho por meio de solicitação ao e-mail comunicação@grupolet.com.
05-07-2010
