Nos nove primeiros meses do ano o montante de empregos com carteira assinada criados no Brasil atinge 2.086.570, resultado recorde na história do Brasil, situando-se, por exemplo, 40% acima do saldo ocorrido em 2007 e 25% superior ao recorde anterior, verificado em 2004, segundo dados do CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego. É a primeira vez na série do CAGED que se registra a criação de mais de 2 milhões de empregos em um único ano. Esse saldo acumulado em 2008 representa 7,2% de aumento do total de vagas formais. Somente em setembro foram 283 mil novos postos.

Em termos setoriais os setores da construção civil, serviços e comércio foram os maiores responsáveis por este número. Somente a construção civil, com 45.882 postos, ou 2,94% de crescimento, obteve a maior taxa de crescimento relativo proporcional entre todos os setores de atividade econômica, sendo 2,7 vezes maior do que a taxa média do país. Os investimentos do governo e o crescimento da demanda de imóveis explica, em parte esta ascensão.

Já o bom desempenho do setor de serviços decorreu da elevação generalizada dos seis segmentos que o integram, com quatro deles apresentando resultados recordes: a saber Serviços de Alojamentos e Alimentação (+ 39.732 postos), Serviços de Comércio e Administração de Imóveis (+ 28.593 postos), Ensino (+ 23.498 postos) e Serviços Médicos Odontológicos (+ 11.994 postos).

Geograficamente o maior crescimento se deu nas regiões Norte e Sudeste, sendo, São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro, nesta ordem, os carros-chefe.

Devemos comemorar efusivamente todos estes números? Em termos...
Agora vêm os poréms.

Dados do IBGE confirmam que o número de prestadores de serviço aumenta em proporcionalidade em relação aos trabalhadores com carteira assinada. No Rio de Janeiro, por exemplo em julho de 2008 o percentual de trabalhadores com carteira assinada era de 44,4%, enquanto os prestadores de serviço respondiam pelos outros 55,6%. O percentual de celetistas fluminenses (e cariocas) decresceu 0,5% em relação ao mês anterior, tendência que se verifica nos meses anteriores.

Os dados educacionais de contingente de trabalhadores brasileiros é estarrecedor. Verifica-se – pelos números do IBGE - que a maior parte dos celetistas atuam em cargos onde apenas o nível médio é exigido. Apenas cerca de 5% dos celetistas têm nível superior, enquanto 58% tem apenas o 2º grau e 14% apresentam tão somente o 1º grau. Segundo consultores de RH, em geral, um país que não cria em massa muitos cargos de nível superior não tem uma base educacional forte, bem ao contrário, possui carências gritantes em vários níveis de sua Educação.

Como já adiantava há quase um ano a edição número 6 da revista NEWSLET (do Grupo LET Recursos Humanos), nas palavras do consultor Max Gehringer, “o emprego com carteira assinada, salário fixo e benefícios legais é um fenômeno do século 20 e irá diminuir cada vez mais no século 21, pois as empresas demonstram que preferem terceirizar serviços a ter que contratar mais gente e assinar mais carteiras, em outras palavras, os empregos passam, mas os trabalhos e a carreira continuam”.

Na mesma reportagem, Joaquim Lauria, Diretor Executivo do Grupo LET Recursos Humanos, afirma que o autônomo não é mais vantajoso para o empregador apenas por reduzir absurdos custos tributários. “Em geral o autônomo tem desempenho superior ao do trabalhador CLT porque ele tem que constantemente provar seu talento e não pode esperar as coisas caírem do céu”, afirma Lauria.