As 25 melhores empresas do Rio para trabalhar em 2008
Ago-11-2008
QUALIDADE – Conheça nesta 5ª feira quais são as 25 melhores empresas do Rio de Janeiro para se trabalhar em 2008
ABRH-RJ e Great Place to Work divulgam listagem em evento na FIRJAN Caderno Boa Chance de O GLOBO publica neste domingo
Por Alexandre Peconick (texto e foto)


Leyla Nascimento, Presidente da ABRH-RJ, vem realizando uma gestão que contribui passo a passo com o desenvolvimento das pessoas e profissionais do Estado do Rio de Janeiro. A publicação da lista das Melhores Para Se Trabalhar no Rio de Janeiro é mais um grande degrau nesta gestão de sucesso

 
Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Estes são os pontos principais avaliados dentro do ambiente das empresas fluminenses pela consultoria internacional Great Place to Work, que pela primeira vez, em parceria com a ABRH-RJ, revela quais são as 25 Melhores Empresas para se Trabalhar no Estado do Rio de Janeiro. A cerimônia de anúncio e premiação será nesta 5ª feira, dia 14 de agosto às 19h no Auditório Brasil-FIRJAN RJ, à Rua Graça Aranha 1,3º andar, Centro, Rio. A participação é restrita a convidados. O jornal O GLOBO publica a listagem no domingo dia 17 em seu caderno Boa Chance.

Inédita em nível estadual (só existia até este ano no âmbito nacional) a pesquisa concederá reconhecimentos especiais para a “Melhor Empresa para Mulheres” e para as melhores nas Dimensões Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Para a presidente da ABRH-RJ, Leyla Nascimento, os resultados da pesquisa confirmam o quanto às empresas instaladas no Estado do Rio de Janeiro são referência para o mercado nacional e mundial. “Com a conclusão do levantamento, percebemos o quanto as áreas de RH estão preparadas para o desenvolvimento, pois o trabalho realizado nessas empresas está em sintonia com as tendências mundiais da gestão de pessoas”, observa Leyla.

Segundo José Tolovi Jr., presidente do Great Place to Work, a decisão de criar uma lista exclusiva para as empresas fluminenses foi motivada pela crescente participação e excelente desempenho das companhias do Rio de Janeiro na pesquisa nacional. “As pesquisas realizadas pelo Great Place to Work mostram que o interesse e a capacidade das empresas em satisfazer seus funcionários têm aumentado a cada ano. Essa tendência pode ser comprovada nesta primeira edição da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro”, que contou com a participação de 86 empresas e premiação de 25; empresas que foram analisadas pelos consultores e que mostraram nível de excelência nas práticas de gestão de pessoas”, afirma Tolovi Jr., acrescentando que o impacto positivo dessa postura não está somente na valorização das pessoas, mas na rentabilidade do negócio.

Como foi feita a avaliação

A pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro” foi baseada em duas avaliações: uma com os funcionários, que responderam a um questionário, voluntário e anônimo, por meio do qual descreveram a realidade da empresa e explicaram o que consideram único e diferenciado em seu ambiente de trabalho. A outra avaliação foi realizada com a própria empresa, que detalhou as melhores práticas e benefícios. Houve também auditorias realizadas por consultores do Great Place to Work. A avaliação dos funcionários respondeu por 67% do cálculo da média final — sendo 62% referentes às respostas quantitativas e 5% às qualitativas. Já a avaliação das práticas da empresa teve peso de 33%.

ABRH-RJ
Fundada em 29 de março de 1966 com o objetivo de congregar profissionais de Recursos Humanos, a entidade possui mais de mil associados entre pessoas físicas e jurídicas, reunindo empresários, profissionais, consultores e estudantes, ampliando dia a dia seu foco de atuação. O foco da ABRH-RJ hoje abrange todas as questões que integram o novo mundo do trabalho e sua missão principal passou a ser o desenvolvimento de pessoas e organizações a partir da disseminação do conhecimento. Para isso a entidade mantém atividade permanente, forma grupos para discutir os assuntos mais importantes ligados ao mundo do trabalho e a gestão de pessoas, realiza pesquisas, promove eventos e apóia iniciativas de outras organizações na esfera pública e privada, que estejam em sintonia com seus objetivos. A entidade integra o Sistema Nacional ABRH, formado por outras 21 seccionais, nas mais importantes regiões do Brasil.

 
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